Libro Innovazione e processi di cura nelle organizzazioni - editore: La Vita Felice - anno: 2020
EAN:
9788893464314
Libro Innovazione e processi di cura nelle organizzazioni - editore: La Vita Felice - anno: 2020
EAN:
9788893464314
Descrizione
"Innovazione e processi di cura nelle organizzazioni" parla di organizzazioni coinvolte in processi di cambiamento e del come "prendersi cura". Le organizzazioni vengono viste nella loro dinamicità evolutiva, all'interno dei tempi del loro esistere e inserite in un contesto sociale, culturale ed economico più ampio con cui interagiscono. Il prendersi cura di una organizzazione impegnata in un cambiamento, una fusione piuttosto che un passaggio generazionale, è garanzia sia del presente organizzativo sia del suo esistere futuro. Il testo ci rimanda una immagine vitale dei diversi contesti organizzativi che man mano vengono presentati e della continua interazione con le persone coinvolte nel proprio ambito professionale: ogni cambiamento muove l'organizzazione nei suoi processi e muove le persone coinvolte, all'interno di un sistema sensibile e continuamente in evoluzione. Il testo può essere letto con utilità dalle persone che si occupano di organizzazioni nel proprio lavoro e anche da chi semplicemente ama il contesto organizzativo a cui appartiene e vuole "saperne di più".
Informazioni tecniche
| Caratteristiche tecniche | ||
|---|---|---|
| Dimensioni | 216 (Larghezza) x 141 (Altezza) x 18 (Profondità) mm | |
| Nr pagine | 236 | |
| Info | ||
| Temi trattati | Psicologia sociale, di gruppo o collettiva,Psicologia industriale e del lavoro | |
| Editore | La Vita Felice | |
| Fornitore | La Vita Felice | |
| A cura di | Anna Rotondo | |
40,80 €
33,44 € IVA esclusa
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Dettagli
Descrizione
"Innovazione e processi di cura nelle organizzazioni" parla di organizzazioni coinvolte in processi di cambiamento e del come "prendersi cura". Le organizzazioni vengono viste nella loro dinamicità evolutiva, all'interno dei tempi del loro esistere e inserite in un contesto sociale, culturale ed economico più ampio con cui interagiscono. Il prendersi cura di una organizzazione impegnata in un cambiamento, una fusione piuttosto che un passaggio generazionale, è garanzia sia del presente organizzativo sia del suo esistere futuro. Il testo ci rimanda una immagine vitale dei diversi contesti organizzativi che man mano vengono presentati e della continua interazione con le persone coinvolte nel proprio ambito professionale: ogni cambiamento muove l'organizzazione nei suoi processi e muove le persone coinvolte, all'interno di un sistema sensibile e continuamente in evoluzione. Il testo può essere letto con utilità dalle persone che si occupano di organizzazioni nel proprio lavoro e anche da chi semplicemente ama il contesto organizzativo a cui appartiene e vuole "saperne di più".
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Specifiche
Informazioni tecniche
| Caratteristiche tecniche | ||
|---|---|---|
| Dimensioni | 216 (Larghezza) x 141 (Altezza) x 18 (Profondità) mm | |
| Nr pagine | 236 | |
| Info | ||
| Temi trattati | Psicologia sociale, di gruppo o collettiva,Psicologia industriale e del lavoro | |
| Editore | La Vita Felice | |
| Fornitore | La Vita Felice | |
| A cura di | Anna Rotondo | |
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