Libro Psicologia delle risorse umane. Nuova ediz. - editore: Cortina Raffaello - anno: 2021
EAN:
9788832852776
Libro Psicologia delle risorse umane. Nuova ediz. - editore: Cortina Raffaello - anno: 2021
EAN:
9788832852776
Descrizione
La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi capitoli, analizza le relazioni tra persone e organizzazioni dal punto di vista della realizzazione di condizioni di reciproca soddisfazione, affrontando i contenuti e i processi psicologici in gioco in tale relazione. Vengono esaminati i principali problemi di gestione e sviluppo delle risorse umane, con riferimento alle recenti trasformazioni del lavoro e del contesto socio-economico entro cui si svolge, dando risalto a temi di particolare attualità: empowerment, career counseling, valutazione dei rischi psicosociali, gestione della diversità e dell’internazionalizzazione, conciliazione lavoro-non lavoro, outplacement. Raccogliendo i contributi di alcuni tra i più autorevoli studiosi italiani, il volume propone una riflessione psicologica sulle evoluzioni recenti del mondo produttivo e i nuovi contesti organizzativi, utile per definire e affrontare la complessità dei temi gestionali connessi alle risorse umane.
Informazioni tecniche
| Caratteristiche tecniche | ||
|---|---|---|
| Dimensioni | 225 (Larghezza) x 148 (Altezza) x 36 (Profondità) mm | |
| Nr pagine | 536 | |
| Info | ||
| Temi trattati | Psicologia industriale e del lavoro,Gestione delle risorse umane e del personale,Psicologia del lavoro | |
| Editore | Cortina Raffaello | |
| Fornitore | Cortina Raffaello | |
| A cura di | Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese | |
29,00 €
23,77 € IVA esclusa
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Dettagli
Descrizione
La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi capitoli, analizza le relazioni tra persone e organizzazioni dal punto di vista della realizzazione di condizioni di reciproca soddisfazione, affrontando i contenuti e i processi psicologici in gioco in tale relazione. Vengono esaminati i principali problemi di gestione e sviluppo delle risorse umane, con riferimento alle recenti trasformazioni del lavoro e del contesto socio-economico entro cui si svolge, dando risalto a temi di particolare attualità: empowerment, career counseling, valutazione dei rischi psicosociali, gestione della diversità e dell’internazionalizzazione, conciliazione lavoro-non lavoro, outplacement. Raccogliendo i contributi di alcuni tra i più autorevoli studiosi italiani, il volume propone una riflessione psicologica sulle evoluzioni recenti del mondo produttivo e i nuovi contesti organizzativi, utile per definire e affrontare la complessità dei temi gestionali connessi alle risorse umane.
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Specifiche
Informazioni tecniche
| Caratteristiche tecniche | ||
|---|---|---|
| Dimensioni | 225 (Larghezza) x 148 (Altezza) x 36 (Profondità) mm | |
| Nr pagine | 536 | |
| Info | ||
| Temi trattati | Psicologia industriale e del lavoro,Gestione delle risorse umane e del personale,Psicologia del lavoro | |
| Editore | Cortina Raffaello | |
| Fornitore | Cortina Raffaello | |
| A cura di | Piergiorgio Argentero, Claudio G. Cortese | |
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