Libro Essere leader al femminile. Costruire nuovi modi di fare impresa - editore: EGEA - anno: 2017
EAN:
9788823836136
Libro Essere leader al femminile. Costruire nuovi modi di fare impresa - editore: EGEA - anno: 2017
EAN:
9788823836136
Descrizione
Un viaggio alla riscoperta del femminile, del suo talento, della sua natura, del suo modo di pensare, sentire e agire più autentico, interpretato da una prospettiva multidisciplinare: è questo il percorso del libro, teso a dimostrare come la femminilità possa tradursi in leadership, proteggendo la propria identità senza cedere alle lusinghe del conformismo, in contesti che selezionano e premiano stili di pensiero e comportamento omologanti. Un percorso individuale per donne e uomini che vogliano arricchire le organizzazioni e la società di opzioni, possibilità e interpretazioni differenziate dei modelli di leadership, a vantaggio di tutti. Una proposta per le imprese e la collettività che, ascoltando il contributo emotivo, cognitivo, etico e comportamentale del femminile, vogliano trasformarsi coniugando considerazione delle persone e orientamento agli obiettivi, ricerca del profitto e attenzione alla sostenibilità.
Informazioni tecniche
Caratteristiche tecniche | ||
---|---|---|
Dimensioni | 154 (Larghezza) x 232 (Altezza) x 14 (Profondità) mm | |
Nr pagine | 194 | |
Info | ||
Temi trattati | Management: leadership e motivazione,Imprenditori,Studi di genere: donne e ragazze,Donne | |
Editore | EGEA | |
Fornitore | EGEA | |
A cura di | Simona Cuomo, Martina Raffaglio |
30,54 €
25,03 € IVA esclusa
Costo spedizione 6,90€
(Spedizione GRATIS da € 69,90)
Spedizione gratuita in 24 ore in tutta Italia e su tutti i prodotti
Oraizen.
Puoi pagare i tuoi ordini tramite
Dettagli
Descrizione
Un viaggio alla riscoperta del femminile, del suo talento, della sua natura, del suo modo di pensare, sentire e agire più autentico, interpretato da una prospettiva multidisciplinare: è questo il percorso del libro, teso a dimostrare come la femminilità possa tradursi in leadership, proteggendo la propria identità senza cedere alle lusinghe del conformismo, in contesti che selezionano e premiano stili di pensiero e comportamento omologanti. Un percorso individuale per donne e uomini che vogliano arricchire le organizzazioni e la società di opzioni, possibilità e interpretazioni differenziate dei modelli di leadership, a vantaggio di tutti. Una proposta per le imprese e la collettività che, ascoltando il contributo emotivo, cognitivo, etico e comportamentale del femminile, vogliano trasformarsi coniugando considerazione delle persone e orientamento agli obiettivi, ricerca del profitto e attenzione alla sostenibilità.
gr
Specifiche
Informazioni tecniche
Caratteristiche tecniche | ||
---|---|---|
Dimensioni | 154 (Larghezza) x 232 (Altezza) x 14 (Profondità) mm | |
Nr pagine | 194 | |
Info | ||
Temi trattati | Management: leadership e motivazione,Imprenditori,Studi di genere: donne e ragazze,Donne | |
Editore | EGEA | |
Fornitore | EGEA | |
A cura di | Simona Cuomo, Martina Raffaglio |
Ultimi prodotti visitati